Lowongan Kerja di PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai masinis dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

DAPATKAN SEGERA
PREDIKSI SOAL UJIAN PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
KLIK DISINI

KriteriaPelamar
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Jenis kelamin : Pria
3 Sehat jasmani /rohani dantidak berkacamata serta tidak buta warna
4 Berkelakuan baik
5 Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan NEM rata-rata sekurang-kurangnya 6,5
6 Diutamakan yang memiliki Ijazah Diploma III (D3)
7 Usia pelamar per 31 Oktober 2012 maksimal 27 tahun
8 Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
9 Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10 Tidak bertato dan bertindik
11 Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (persero)
12 Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012
Persyaratan Umum Lamaran
Surat Lamaran ditandatangani dengan melampirkan :
a Foto Copy Ijazah SMU/SMK yang dilegalisir
b Foto Copy NEM SMU/SMK yang dilegalisir
c Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d Pas foto berwarna terbaru Uk. 4 x 6 = 4 Lembar
e Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
f Asli Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
g Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
h Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
i Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian (diberikan pada saat seleksi tahap akhir)
j Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
k Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
l Sertifikat keahlian lainnya bila ada
Tahapan Seleksi
a TahapI Administrasi
b TahapI Tes Psikologi
c TahapIII Wawancara
d Tahap IV Tes Kesehatan
Kebutuhan
NO DAERAH OPERASI WILAYAH
1.
2.
DAOP 1
SUBDIVRE 3.2 TNK
JAKARTA
TANJUNG KARANG
Prosedur Melamar :
a Pelamar mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor registrasi mulai tanggal 13 Oktober 2012
b Setelah registrasi pelamar log in menggunakan username dan password yang telah diisi pada saat registrasi
c Pelamar mengirim Berkas persyaratan yang dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan nomor registrasi di sudut kiri amplop dan dikirim melalui pos paling lambat tanggal 20 Oktober 2012 dengan alamat
Untuk Daop 1 :
EVP Daerah Operasi 1 jakarta
Cq. Senior Manager SDM dan Umum Daop 1 Jakarta melalui PO BOX 5076 JKTF 11050 Untuk Subdivre 3.2 Tanjung Karang :
VP Subdivre 3.2 Tanjung Karang
Cq. Manager SDM dan Umum Subdivre 3.2 Tanjung Karang melalui PO BOX 1143 BDL 35000
d Berkas Lamaran dikirim melalui POBOX dan berkas lamaran yang diantar sendiri ke alamat tersebut di atas tidak dilayani.
Pelaksanaan Seleksi
a Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di Daerah masing-masing dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 29 Oktober 2012 melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id
b Penetapan Kelulusansetiap tahapan seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
c Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
d Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
e Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku
f Dalam proses seleksi ini dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
g Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
h Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Apply Online disini


Lowongan Pelindo II – PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), BUMN yang bergerak dibidang jasa kepelabuhanan membutuhkan tenaga kerja dengan penjelasan sebagai berikut:

Front Desk dan Customer Service Officer

Persyaratan umum:

  • Usia maksimal 30 tahun per 1 September 2012
  • Nilai rata rata ijazah 7 skala 10
  • Pendidikan min SLTA atau sederajat
  • Kemampuan bahasa Inggris baik
  • Sehat dan bebas narkoba

Persyaratan khsuus

  • Wanita
  • Penampilan menarik, energik, kreatif dan pekerja cerdas
  • Tinggi minimal 155 cm
  • Berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Bagi yang berminat dapat menyampaikan surat lamaran dengan melampirkan:

  1. Daftar riwayat hidup
  2. Fotocopy legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir
  3. Fotokopy KTP
  4. Pas foto berwarna ukuran 4 X 6 sebanyak 2 lembar
  5. Foto keseluruhan badan berwarna ukuran 4R sebanyak 2 lembar
  6. Cantumkan pada sudut kanan atas sampul surat lamaran kode “FRONT DESK-12″

Lain lain

  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjt

Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan melalui surat pos selambat lambatnya tanggal 22 Oktober 2012 (stempel pos) yang ditujukan kepada :

TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI
PO. BOX 98 / JKU
JAKARTA 14310